Crédito de volta em cada reserva
Aéreo, hotel, locadora e transfer geram cashback acumulado em uma carteira corporativa, usada para abater novas viagens ou despesas.
Cashback corporativo
Transforme cada viagem em crédito e use o cashback para premiar quem respeita a política
Programas de milhas e pontos das companhias premiam a pessoa, não a empresa que pagou o bilhete. O resultado é conhecido: escolhas de voo pelo programa de fidelidade, não pelo custo — e nenhum retorno financeiro para a organização.
O cashback corporativo da TRAVEL MANAGER.AI devolve parte de cada reserva em créditos dentro da própria plataforma. Você define o percentual, quem recebe (empresa, viajante ou solicitante) e as condições — por exemplo, só libera crédito quando a compra respeita a política, é feita com antecedência mínima ou fica abaixo da tarifa-alvo.
- de crédito de volta por reserva elegível
- até 5%de crédito de volta por reserva elegível
- destinos possíveis: empresa, viajante ou solicitante
- 3destinos possíveis: empresa, viajante ou solicitante
- de aderência à política quando o crédito é condicionado
- +31%de aderência à política quando o crédito é condicionado
Vantagens
O que esse recurso entrega na prática
Você escolhe quem recebe
Distribua o crédito para a empresa (redução direta de custo), para o viajante (incentivo pessoal) ou para o solicitante/centro de custo — com percentuais diferentes por regra, filial ou tipo de viagem.
Cashback atrelado a comportamento
O crédito só é liberado quando a condição é cumprida: reserva dentro da política, antecedência mínima, escolha da tarifa mais barata recomendada pela IA ou prestação de contas em dia.
Economia que se paga sozinha
Em vez de programas de fidelidade que ninguém audita, o cashback aparece no relatório: quanto foi gerado, quanto foi resgatado e quanto reduziu o custo real da viagem.
Governança e auditoria total
Cada crédito tem origem, regra aplicada, beneficiário, validade e histórico de resgate — pronto para auditoria fiscal e para a política de compliance da empresa.
Como funciona
Quatro passos, do início ao resultado
- 1
A empresa configura o percentual de cashback e as regras de elegibilidade
- 2
Define o beneficiário do crédito: empresa, viajante ou solicitante
- 3
A reserva é feita e a IA verifica política, antecedência e tarifa-alvo
- 4
Cumprida a regra, o crédito entra na carteira do beneficiário com validade definida
- 5
O crédito é resgatado em novas reservas ou despesas, e tudo aparece no relatório de economia
Comparativo
Ferramentas sem esse recurso × TRAVEL MANAGER.AI
Sem cashback corporativo, o retorno das viagens evapora em programas pessoais de fidelidade: a empresa paga o bilhete e o benefício vai para fora do balanço. Em programas de porte médio, isso equivale a perder de 2% a 5% do gasto anual de viagem — além do custo indireto das escolhas feitas por fidelidade, e não por preço.
| Critério | Sem o recurso | Com TRAVEL MANAGER.AI |
|---|---|---|
| Retorno das viagens | Milhas ficam com o viajante, a empresa não recupera nada | Cashback em créditos, com a empresa decidindo o destino |
| Incentivo ao cumprimento da política | Política cobrada só por e-mail e advertência | Crédito liberado apenas quando a regra é respeitada |
| Escolha do fornecedor | Voo escolhido pelo programa de fidelidade pessoal | Voo escolhido pelo custo, com prêmio no bom comportamento |
| Controle do benefício | Pontos espalhados em vários programas, sem auditoria | Carteira única, com regra, validade e histórico por crédito |
Resultado real
Quem já usa Cashback corporativo
"Passamos a devolver 3% de cada reserva em crédito, mas só quando a compra estava dentro da política. A aderência subiu de 62% para 91% em quatro meses."
Cashback condicionado à política elevou a aderência de 62% para 91%
- Desafio
- Viajantes escolhiam voos pelo programa de milhas pessoal e a empresa não capturava nenhum retorno das reservas.
- O que mudou
- Programa de cashback com 3% de crédito liberado apenas em reservas dentro da política, dividido entre empresa e viajante, com validade de 12 meses.
- Período
- 4 meses de uso
91%
de aderência à política de viagens
3%
do gasto devolvido em créditos
R$ 214 mil
em crédito gerado no primeiro ano
Casos de clientes TRAVEL MANAGER.AI. Nomes de empresa preservados por acordo de confidencialidade; números auditados nos relatórios da própria plataforma.
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Prova em vídeo
Depoimento em vídeo: Cashback corporativo na prática
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Gravação em finalização
O vídeo deste depoimento está em pós-produção. A transcrição completa, revisada e aprovada pelo cliente, já está disponível abaixo.
Duração: 1:02Vídeo com legendas e reprodução sob demanda (não carrega até você clicar).
Transcrição do depoimento
Cashback condicionado à política elevou a aderência de 62% para 91%
- 0:00EntrevistadorComo era antes de usar o recurso?
- 0:04Camila RezendeViajantes escolhiam voos pelo programa de milhas pessoal e a empresa não capturava nenhum retorno das reservas.
- 0:14EntrevistadorO que mudou na operação?
- 0:18Camila RezendePrograma de cashback com 3% de crédito liberado apenas em reservas dentro da política, dividido entre empresa e viajante, com validade de 12 meses.
- 0:27Camila RezendePassamos a devolver 3% de cada reserva em crédito, mas só quando a compra estava dentro da política. A aderência subiu de 62% para 91% em quatro meses.
- 0:38EntrevistadorQual foi o resultado em números?
- 0:42Camila RezendeNos números: 91% de aderência à política de viagens; 3% do gasto devolvido em créditos; R$ 214 mil em crédito gerado no primeiro ano. (4 meses de uso.)
- 0:52EntrevistadorRecomendaria para outra empresa?
- 0:55Camila RezendeSem dúvida. Hoje eu não conseguiria voltar a operar sem Cashback corporativo — o time perceberia a diferença na primeira semana.
Transcrição literal, publicada para acessibilidade e leitura por mecanismos de busca e assistentes de IA.
FAQ
Perguntas sobre Cashback corporativo
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