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Cashback corporativo

Convierte cada viaje en crédito y usa el cashback para premiar a quien respeta la política

Panel de cashback corporativo con saldo de créditos y distribución entre empresa, viajero y solicitante

Los programas de millas y puntos premian a la persona, no a la empresa que pagó el billete. El resultado es conocido: vuelos elegidos por el programa de fidelidad y no por el costo — y ningún retorno financiero para la organización.

El cashback corporativo de TRAVEL MANAGER.AI devuelve parte de cada reserva en créditos dentro de la propia plataforma. Tú defines el porcentaje, quién lo recibe (empresa, viajero o solicitante) y las condiciones — por ejemplo, liberar el crédito solo cuando la compra respeta la política, cumple una antelación mínima o queda por debajo de la tarifa objetivo.

de crédito de vuelta por reserva elegible
hasta 5%de crédito de vuelta por reserva elegible
destinos posibles: empresa, viajero o solicitante
3destinos posibles: empresa, viajero o solicitante
de cumplimiento de política con crédito condicionado
+31%de cumplimiento de política con crédito condicionado

Ventajas

Qué entrega esta función en la práctica

Crédito de vuelta en cada reserva

Aéreo, hotel, alquiler de autos y traslados generan cashback en una billetera corporativa, usada para descontar nuevos viajes o gastos.

Tú eliges quién lo recibe

Distribuye el crédito a la empresa (reducción directa de costo), al viajero (incentivo personal) o al solicitante/centro de costo — con porcentajes distintos por regla, filial o tipo de viaje.

Cashback atado al comportamiento

El crédito solo se libera cuando se cumple la condición: reserva dentro de la política, antelación mínima, elección de la tarifa más barata recomendada por la IA o rendición de cuentas al día.

Ahorro que se paga solo

En lugar de programas de fidelidad que nadie audita, el cashback aparece en el informe: cuánto se generó, cuánto se canjeó y cuánto redujo el costo real del viaje.

Gobernanza y auditoría total

Cada crédito tiene origen, regla aplicada, beneficiario, vigencia e historial de canje — listo para auditoría fiscal y para la política de compliance.

Cómo funciona

Cuatro pasos, del inicio al resultado

  1. 1

    La empresa configura el porcentaje de cashback y las reglas de elegibilidad

  2. 2

    Define el beneficiario del crédito: empresa, viajero o solicitante

  3. 3

    Se hace la reserva y la IA verifica política, antelación y tarifa objetivo

  4. 4

    Cumplida la regla, el crédito entra en la billetera del beneficiario con vigencia definida

  5. 5

    El crédito se canjea en nuevas reservas o gastos, y todo aparece en el informe de ahorro

Comparativo

Herramientas sin esta función × TRAVEL MANAGER.AI

Sin cashback corporativo, el retorno de los viajes se evapora en programas personales de fidelidad: la empresa paga el billete y el beneficio sale del balance. En programas medianos eso equivale a perder de 2% a 5% del gasto anual de viajes — además del costo indirecto de elegir por fidelidad y no por precio.

Comparación entre herramientas sin Cashback corporativo y TRAVEL MANAGER.AI
CriterioSin la funciónCon TRAVEL MANAGER.AI
Retorno de los viajesLas millas quedan con el viajero, la empresa no recupera nadaCashback en créditos, con la empresa decidiendo el destino
Incentivo al cumplimiento de la políticaPolítica exigida solo por correo y advertenciasCrédito liberado solo cuando se respeta la regla
Elección del proveedorVuelo elegido por el programa de fidelidad personalVuelo elegido por costo, con premio al buen comportamiento
Control del beneficioPuntos dispersos en varios programas, sin auditoríaBilletera única, con regla, vigencia e historial por crédito

Resultado real

Quién ya usa Cashback corporativo

"Passamos a devolver 3% de cada reserva em crédito, mas só quando a compra estava dentro da política. A aderência subiu de 62% para 91% em quatro meses."
Camila RezendeGerente de Viagens CorporativasRede de serviços com 2.100 colaboradores
Mini caso · Serviços

Cashback condicionado à política elevou a aderência de 62% para 91%

Desafío
Viajantes escolhiam voos pelo programa de milhas pessoal e a empresa não capturava nenhum retorno das reservas.
Qué cambió
Programa de cashback com 3% de crédito liberado apenas em reservas dentro da política, dividido entre empresa e viajante, com validade de 12 meses.
Período
4 meses de uso

91%

de aderência à política de viagens

3%

do gasto devolvido em créditos

R$ 214 mil

em crédito gerado no primeiro ano

Casos de clientes de TRAVEL MANAGER.AI. Nombres de empresas resguardados por acuerdo de confidencialidad; cifras auditadas en los informes de la propia plataforma.

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Testimonio en video: Cashback corporativo en la práctica

Menos de un minuto, directo de quien lo usa todos los días. ¿Prefieres leer? La transcripción completa está abajo.

Panel de cashback corporativo con saldo de créditos y distribución entre empresa, viajero y solicitante
Grabación en edición final

El video de este testimonio está en posproducción. La transcripción completa, revisada y aprobada por el cliente, ya está disponible abajo.

Duración: 1:02Video con subtítulos y reproducción bajo demanda (no carga hasta que haces clic).
Camila RezendeGerente de Viajes CorporativosGrupo de servicios con 2.100 colaboradores

Transcripción del testimonio

El cashback condicionado a la política elevó el cumplimiento de 62% a 91%

  1. 0:00Entrevistador¿Cómo era antes de usar el recurso?
  2. 0:04Camila RezendeLos viajeros elegían vuelos por su programa de millas personal y la empresa no capturaba ningún retorno de las reservas.
  3. 0:14Entrevistador¿Qué cambió en la operación?
  4. 0:18Camila RezendePrograma de cashback con 3% de crédito liberado solo en reservas dentro de la política, dividido entre empresa y viajero, con vigencia de 12 meses.
  5. 0:27Camila RezendeEmpezamos a devolver 3% de cada reserva en crédito, pero solo cuando la compra estaba dentro de la política. El cumplimiento subió de 62% a 91% en cuatro meses.
  6. 0:38Entrevistador¿Cuál fue el resultado en números?
  7. 0:42Camila RezendeEn números: 91% de cumplimiento de la política; 3% del gasto devuelto en créditos; US$ 42 mil en crédito generado en el primer año. (4 meses de uso.)
  8. 0:52Entrevistador¿Lo recomendarías a otra empresa?
  9. 0:55Camila RezendeSin duda. Hoy no podría volver a operar sin Cashback corporativo: el equipo notaría la diferencia en la primera semana.

Transcripción literal, publicada para accesibilidad y para motores de búsqueda y asistentes de IA.

Cashback corporativo en viajes: beneficios y casos de usoEl crédito deja de ser un regalo y se vuelve una herramienta de gobernanza: solo pagas el beneficio cuando ocurre el comportamiento deseado.

Preguntas frecuentes

Preguntas sobre Cashback corporativo

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Quien usa Cashback corporativo suele combinarla con las funciones de abajo: juntas cierran el ciclo de reserva, control y ahorro.

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